V mladinskem sektorju se z digitalnim mladinskim delom srečujejo že dlje časa, saj se morajo
ustrezno odzivati na izzive in priložnosti, ki jih predstavljajo nove tehnologije in digitalni mediji.
“Že prej smo se zavedali, da je digitalizacija mladinskega dela absolutno nujna, da ostanemo v koraku
s časom, situacija s pojavom epidemije pa nas je prisilila, da o tem še bolj intenzivno razmišljamo”, je
izpostavil direktor mladinskega centra Hrastnik Jani Medvešek. Tovrstno mladinsko delo ima
priložnost, da s podpiranjem mladih k boljšemu razumevanju tehnologije zapolni praznine, ki se
včasih pojavljajo doma in v šoli.
“V mladinskem centru smo morali vzpostaviti tudi nove organizacijske rešitve za delo ekipe”, razloži
sodelavec MCH Armand Meterc. “Uvedli smo spletno organizacijsko orodje Trello, s katerim smo
povečali vsakodnevno produktivnost, zagotovili sledljivost projektov, predvsem pa izboljšali
komunikacijo med ekipo. Tako lahko v vsakem trenutku preverimo, v kateri fazi je projekt ali
določena dejavnost, delegiramo naloge in načrtujemo aktivnosti.”
Sodelavka v centru Klavdija Korošec pa je pojasnila, da madinski delavci tako lažje sledijo stanju
projektov, kar prepreči, da ostane kakšna naloga spregledana in neopravljena in dodala: “Da bi
vseeno ohranili tesnejše stike, pa smo izbrali platformo za spletne konference Zoom, ki nam omogoča
videopogovore med vsemi sodelavci in izvajalci projektov hkrati.”
V MCH pozivajo mlade, pa tudi malo manj mlade, da predlagajo kaj pričakujejo oziroma kakšne
aktivnosti želijo, da Mladinski center Hrastnik izvaja v času epidemije.
